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【候选人材料】:华冶公司—陈强 综合服务公司—巨萍
发布日期:2021-06-24    来源:766.ent网站公众号-ws    
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2014年度文明标兵申报材料

——华山冶金设备公司陈强

陈强,男,1980年出生,1998年9月参加工作,技校毕业,现为华冶公司冶金设备分厂维修装配工段车工,曾获2014年集团安全知识擂台赛二等奖。

该同志自参加工作以来,在公司各级领导的亲切关怀下,通过自己的刻苦努力和勤奋工作,从点点滴滴的每一件小事做起,在平凡的岗位上默默勤劳的工作,受到了领导和同事们的一致好评。

在生产中,他始终以“降低成本,增加效益”为宗旨,严格要求自己。他通过改进生产工艺简化流程,形成流水线作业使得生产紧凑高效,提高了生产效率。



2014年度文明标兵申报材料

——综合服务公司巨萍

巨萍,女,大专学历,经济师,现任龙钢工业品超市业务主办。

该同志政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。为人诚恳,思想进步,品德高尚,团结同事,爱岗敬业。自主管工业品超市以来,全力推行公司仓储管理物资代储业务,真正实现零库存,合理储备,确保生产,把库存积压风险降到最低,为公司节约了大量流动资金。

思想上,紧跟国家及企业形势,经常组织班组成员学习中央各类重大会议精神及专业知识,不断提高自身专业知识、管理水平及班组成员的业务能力。以端正的态度和饱满的热情认真对待每一天的工作和生活。

工作中,该同志能以身作则,遵章守纪,谦虚谨慎,具有较强的自我约束能力,严以律己,自觉抵制歪风邪气。对待下属,宽严结合,要求员工上下班按时签到签退,能针对下属员工的特点及能力进行合理分工,统筹安排各项工作。

管理上,持续推行精细化管理和对标管理,狠抓服务质量。所有业务制度化、流程化,把各项工作细节分解到每位员工,责任明确,进行量化考核,奖惩分明,极大地调动了员工的工作积极性。对办公区域和存货区域实行“6S”定置管理,取得了显著的成效。各类办公用品及代储物料从摆放到标识,清晰明确,得到了公司各级领导的肯定。

团队建设上,始终坚信“没有完美的个人,只有完美的团队”。鼓励员工积极参加公司组织的各项活动,树立团队意识和荣辱观。利用周末及假期,组织员工郊游、爬山,增强了团队的凝聚力。

她认为:学习是人生永恒的主题。只有通过在企业中不断学习本职业务,才能不断获得新知,活化思维,在理性思考中提升境界,才能不断用新知识、新理念武装自己的头脑,适应新的形势,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,才能向更新、更高的目标迈进!

日复一日,年复一年,在这平凡的工作岗位上她尽心尽职,风雨无阻,用真情、真心服务于生产,用实际行动赢得了顾客满意。她带领着班组成员较好地完成了全年各项目标任务,切实做到了领导的好助手,班组的带头人。

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