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【人才建设】青年职工成长成才?
发布日期:2021-06-24    来源:766.ent网站公众号-ws    
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干部特别是年轻干部要提高七种能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

                          ——习近平

    提高政治能力

    提高调查研究能力

    提高科学决策能力

    提高改革攻坚能力

    提高应急处突能力

    提高群众工作能力

    提高抓落实能力


编者按


按照习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上对广大干部特别是年轻干部提出的提高七种能力的新要求,近日必赢766net手机版党委书记、董事长、总经理杨海峰寄语陕钢广大青年职工,希望广大青年职工只争朝夕,努力学习提高自己,并在实践中不断攻坚克难锻炼提高,尽快高质量充实壮大必赢766net手机版五支人才队伍,成为陕钢事业的优秀接班人和发展主力军,为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢,做出更大贡献“

陕钢微信特开辟专栏,在全集团范围内开展“青年职工成长成才”大讨论活动,让青年职工谈谈如何立足岗位切实提高七种能力,分享成长成才经历和心路历程,促进必赢766net手机版五支人才队伍建设。

  徐海荣,1983年生,本科学历,2019年12月任创新研究院研发销售中心研发管理副总经理。



知行合一勇立潮头

做“想干事、能干事、干成事”的人


总书记在中青年干部培训班上的讲话鼓舞人心、催人奋进,提出的七种能力为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向,对干部特别是年轻干部的素质和能力提出了新的要求,但对任何一名干部来说,无论是哪一种能力的提高都取决于其内心是否真的有“想干事、能干事、干成事”的想法和原动力。

我国古人对知行合一这一思想有过很多论述。知是行的前提,行是知的结果,知的目的是为了行,行又能够进一步提升知。正如总书记所指,“知是基础、是前提,行是重点、是关键,必须以知促行、以行促知,做到知行合一”。

提高思想认识做“想干事”的人

首先,“想干事”的人必须讲忠诚,要心中有企业,有团队。习近平总书记曾引用古语“人之忠也,犹鱼之有渊”,来说明党员干部对党忠诚的极端重要性。作为陕钢的一名中层干部,只有心中有企业,才能补党性修养之“钙”,才能壮政治意识之“骨”。在工作学习中,我们要自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”锤炼党性、洗礼灵魂,拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”,牢固树立“四个意识”,切实做到“五个纯粹”,坚决维护公司的领导权威,始终保持对党的忠诚。

其次,树立大局意识,把握工作规律。大局观是指顾全大局的思想认识,对于一个企业而言,顾全大局就是顾全公司的整体利益。树立大局意识,就是一事当前,要先从公司、团队的整体利益出发、着想。树立大局意识不仅是个人的思想觉悟,更是开展一切工作应该遵循的重要原则,抛开大局去探索和开展工作,不但没有任何实际价值,还可能会起到反面作用阻碍公司发展。

最后,融入企业发展主流,迎接市场挑战。“行之力则知愈进,知之深则行愈达”,公司现处在转型升级二次创业的爬坡过坎、滚石上山的关键时期,摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻。只有融入企业发展的主流,积极应变、主动求变,才能与企业同行。在这个千帆竞发、百舸争流的时期,青年干部绝不能有半点固步自封,闭门造车的思想。

磨炼才能本领做“能干事”的人

要“能干事”,必须做到知行合一,就应不断加强学习,获取知识,在常学常新中达到“学无止境、达者为先”的境界。青年干部要用先进的科学理论武装头脑;用公司的路线、方针、政策和决议,指导实际工作。只有这样才能避免工作和实践中的盲动和蛮干,只有这样才能在公司的发展中“干成事”。

要“能干事”,必须做到“知行合一”,就要摆脱“书生气”,在复杂的环境中“用实践求真知,用磨砺增才干”。“书生思维”习惯于书本上的思维定式处理问题,创新意识不强,遇事只说“能办’的事,不想“怎么办事”、“如何把事办好”;存在“不求有功,但求无过”、“只要不出事、宁愿不干事”的缺点。青年干部不摆脱“书生气”就容易精神懈怠、不思进取,不求高标准、但求过得去……凡此种种,“书生气”一定程度上影响着青年干部的进步,破坏着公司在员工中的做事形象,更制约着陕钢快速发展的步伐。

知行合一勇立潮头做“干成事”的人

要“干成事”,必须有创业干事的韧劲和百折不挠的精神。人在事上练,刀在石上磨,青年干部的成长无捷径可走,只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的环境中经风雨、见世面、壮筋骨,才能真正锻造成为烈火真金。

要“干成事”,必须要利用各方面的资源,团结各方面的力量。干事必然会面对各种各样的矛盾,要“干成事”就需要凝聚各方面的智慧和力量来化解各方矛盾。同时,只有“干成事”后,才能摆脱前期矛盾对企业的制约,推动企业后续发展。因此,善于团结共事,是青年干部不可缺少的一种素质和能力,既要能干事,也要能共事。





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2020年第298期   总第1617期

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本期编辑:薛若兰

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