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陈辉带队赴龙钢公司进行安全学习交流
发布日期:2020-04-02    作者:张江龙    
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陈辉带队赴龙钢公司进行安全学习交流
  3月31日-4月1日,766.ent公司党委委员、副总经理陈辉,带领安环能源部、大西沟矿业公司、钢加公司、酒店管理公司安全主管领导及安全管理人员一行11人赴龙钢公司进行安全学习交流。龙钢公司副总经理李雪峰及安全管理部负责人及相关安全管理人员与学习人员召开了座谈会。
  座谈会上,陈辉对龙钢公司热情接纳766.ent公司安全学习一行人员表示感谢,指出龙钢公司是当前陕钢体系钢铁工业中安全管理的先进企业典范,安全模式位于陕钢、乃至全省行业前列,766.ent公司与龙钢公司虽有些行业不同,但安全管理总体要求基本相同,值得学习的基础工作和经验比较多,此次前来是虚心学习龙钢公司安全管理的先进经验,以促进提升公司安全管理水平。他强调,通过双方建立学习交流的长效机制,取长补短,携手共进,把766.ent公司的安全管理水平再推进再提升。
  李雪峰对766.ent公司安全学习交流一行人员的到来表示了热烈的欢迎,介绍了龙钢公司的基本情况、公司的安全工作机制情况、干部的安全履职、主体责任的落实、年度工作的要求、安全专项管理、绩效评价机制建设、安全风险抵押金、安全岗薪、安全问责制度、安全标准化达标、双重预防机制建设、外协安全管理、全员安全素养的提升、本质化安全的管理、安全系统能力提升培训等方面情况,表示将支持配合好766.ent此次学习交流工作,愿开诚布公地、实事求是地将龙钢公司安全管理方面经验与766.ent交流共享,双方共同提高进步。
陈辉带队赴龙钢公司进行安全学习交流
  座谈会后,766.ent公司安全学习交流全体成员同时参观了龙钢公司VR事故体验室,并到龙钢公司炼钢厂进行安全学习交流。在安全环境下最真实的体验到了危险情况发生时所带来的冲击,对现场安全事故的模拟让作业人员受到安全教育的震撼,让员工身临其境感受事故的发生经过,从而在内心深处对事故产生敬畏心理,树立了安全第一的思想意识,体验者对VR安全教育体验效果评价较高。在通过龙钢公司炼钢厂文化墙时,大家详细观看了通报栏公布的安全管理模式的展板及安全誓词警示、党建领航,班子引领,干部走在前列的展板、隐患违章排查通报、现场检查通报问题整改不到位的通报、未尽职管理的通报、事故处理的通报、“六项措施”曝光栏的板报等。
陈辉带队赴龙钢公司进行安全学习交流
  安全学习交流后,陈辉听取了大家安全学习交流后的心得体会,取得的收获、得到的启示。同时要求,一是766.ent公司及各单位要继续努力,树立追求进步的境界、格局和信心,在安全管理方面对照龙钢公司继续完善,争取更大的进步;二是要正确认识当前差距,在干部履职方面要对标落实,在绩效评价方面要参考,在基础管理方面细化的完善,在学习中刨根问底,找出我们的差距,分析造成差距的根本原因,制定针对性改进措施;三是各单位学习交流后,对于立即能改进、马上能见效的工作要立即整改落实,对于长期需要解决问题,要列入规划,进行深入研究,寻求解决的方法、途径、条件和机遇;对于超越管理权限的问题,各涉安部门相互协作,共同努力,必要时积极汇报解决。(张江龙)
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