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“弘扬延安精神 我为非钢贡献”大讨论之十二
发布日期:2020-08-14    作者:高小武、陈涛林    
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“弘扬延安精神 我为非钢贡献”大讨论之十二

延安精神是共产党人继承中华民族优秀传统,经过长期革命斗争实践培育,在延安时期形成的、体现党的性质宗旨和群体精神风貌的道德情操和优良作风。766.ent非钢产业发展到了关键节点,为动员全集团干部职工解放思想、凝聚力量、破解难题,进一步增强新形势下集团公司实现非钢产业高质量发展的信心和决心,确保完成年度目标任务,实现非钢发展提供强有力的思想保障,集团微信公众号开设专栏、专题宣传报道“弘扬延安精神  我为非钢贡献”大讨论活动进展、亮点和经验,刊发各级班子、中层干部、一线职工的研讨发言,请大家持续关注。

“弘扬延安精神 我为非钢贡献”大讨论之十二

       延安精神是党员在革命斗争实践中的理想追求、精神风貌、道德情怀,是我们共产党员党性的集中体现,优良传统和作风的集中体现,是我们今天加强党性修养的核心内容。弘扬延安精神,加强党性修养,就是要把当年延安时期共产党人的党性、党风、党纪的烙印深刻地印在我们党员干部的身上。

       通过对延安精神的系统学习,结合766.ent非钢产业发展的关键时期,有以下感触和认识:一是必须加强理论学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,真正做到武装头脑、指导实践、推动非钢产业发展,做一名信念坚定、理想崇高、为非钢产业发展积极贡献的忠实实践者。二是在非钢产业发展的关键时期,我们面临着人员专业水平不够,经验不足等诸多现实困难,这就对我们提出了更加严峻的挑战和要求,需要我们付出更多的时间与精力。这就要体现奉献、创造的延安精神,党员干部要起模范表率作用,用自己的一言一行践行非钢产业的高质量发展。三是在践行非钢产业发展过程中,党员干部要严格遵规守纪,严格要求自己,把好权力关,慎独、慎初、慎傲,做到防微杜渐。四是要提高执行力。在日常具体工作中,我们一定要具备克服重重困难的勇气和决心,决不在困难面前低头,空谈解决不了任何问题。在非钢产业发展的关键时期,一旦决策确定,方案形成,我们就要把思想、精力集中在落实上,想办法、定措施,千方百计完成既定目标,真正践行非钢产业高质量发展。

“弘扬延安精神 我为非钢贡献”大讨论之十二

       通过对延安精神的系统学习,让我深刻领会了延安精神的内涵,感受到了延安精神的力量。延安精神是鲜活的,它凝结为时代进步的动力。

      作为一名党员干部,要把延安精神化为实实在在的行动,一要坚守“敬业”,要对工作岗位始终怀有使命感。敬业爱岗是对我们每一位员工的基本要求,首要是做到认真负责,珍惜岗位,忠于自己的本职工作,切实为做大做强禹宏做出自己应有的贡献。二要坚守“精业”,要对本职工作始终要有责任感。作为工程管理人员,对于专业技术要求非常严格,所以每一位专业技术人员要勤于学习,不断学习,坚持向书本学、向同事学、向实践学,学理论、学经验、学先进的工艺技术及工程管理方法,不断提高自己的业务水平,以适应禹宏更高的发展需求。三要坚守“净业”,对廉洁奉公始终怀有敬畏感。每一位员工都应该时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚持无私无欲,坦白做人,干净做事。在日常工作中,要遵守纪律,公道正派,淡泊名利,甘于奉献,在埋头苦干中实现人生价值。要自觉维护团结,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通、多协商,真正做到工作务实、勤奋和廉洁。希望全体干部职工团结一心,努力奋斗,共同开创公司发展的新局面。

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