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中国冶金报:陕钢龙钢炼铁厂点兵练将 打通岗位成才快车道
发布日期:2020-05-24    作者:薛芳 王兴    
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中国冶金报:陕钢龙钢炼铁厂点兵练将  打通岗位成才快车道

今年初以来,陕钢龙钢炼铁厂以学知识、练技能、强本领、提素质为目的,细化完善网上练兵推进制度和考核办法,全力营造良好的“网上练兵”在线学习氛围,确保打通岗位成才“快车道”。

该厂以工作作风和落实能力为导向,进一步修订《炼铁厂职工“网上练兵”实施方案》,细化完善“网上练兵”考核制度,通过采取每日开展班前班后会员工20分钟“网上练兵”、每月统计上报两次职工练兵积分情况等措施,实时跟踪、关注基层作业区开展情况,并将开展情况纳入各作业区月度工会百分量化考核。同时,为进一步强化基层干部工作作风,该厂由各作业区党政负责人包联内部班组“网上练兵”工作,全面促进“网上练兵”工作在基层落地生根。截至目前,该厂职工“网上练兵”参与率达到98.7%,题库已新增5万多道试题。

该厂着力构建“培”“赛”“练”三大平台,以“引进来”和“走出去”两种方式,不断强化业务交流和学习,通过专业小组视频教学和班前赛练讲堂等特色平台,邀请业务骨干对职工进行理论指导、操作培训、案例交流,并遴选技术尖子参加交流活动,有效地拓展了职工视野。

为更好地发扬练兵优势,该厂将劳模工作室作为人才培养的练兵基地,重点以王军技能大师工作室、卫军民劳模工作室为平台,积极组织各作业区之间进行竞赛评比,形成了“外展形象,内练人才”的良好培育机制。(薛芳 王兴)

 

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