亚洲必赢登录
|
必赢766net手机版
|
在线投稿
766.ent
集团概况
集团简介
战略规划
组织机构
领导团队
荣誉资质
美丽龙钢
发展愿景
人力资源
大事记
联系我们
766.ent-必赢766net手机版-亚洲必赢登录位于中国历史文化名城、司马故里——韩城市,北依龙门,东临黄河,西禹高速、西候铁路。
查看更多
新闻中心
今日头条
必赢766net手机版新闻
766.ent新闻
通知公告
基层新闻
领导讲话
媒体报道
陕煤新闻
视频在线
社会责任
龙钢通讯
集团专题
766.ent是陕西省最大的钢铁联合企业和重点发展的大型企业集团,西北三大钢铁集团之一,荣获“三秦钢魂”称号。
查看更多
产业体系
产品展厅
矿产资源
物流配送
贸易
冶金设备制造
酒店
钢材加工
资源综合利用
后勤保障
品牌质量
营销网络
766.ent拥有大西沟矿业公司等7个控股子公司,6个参股子公司,形成从采矿、烧结、焦化到炼铁、炼钢、轧钢的完整产业链。
查看更多
安全环保
安环动态
政策法规
节能减排
766.ent企业先后通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001:2001职业健康安全管理体系和ISO10012:2003测量管理四大体系认证和复审。
查看更多
经营管理
经营动态
质量管理
766.ent在“大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载”工业发展战略指导下,发展优势产业集群,并将发展钢铁产业集群作为全省20个要发展的产业集群之首。
查看更多
党的建设
党章
党组织结构图
党建荣誉
党建动态
宣传思想
理论学习
文明创建
党员先锋
党建知识
党风廉政
团建动态
青年风采
政策法规
信访举报
1766.ent先后被评为国家“守合同、重信用”企业、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家、陕西省先进集体、陕西省十大利税工业企业等。
查看更多
工会工作
工会要闻
工会知识
基层动态
群众竞赛
女工园地
建家工作
扶贫帮困
文体之窗
创新园地
工会荣誉
劳模风采
766.ent现有职工9000余人,龙钢人以改革创新的精神,将在深化整合加快发展的道路上迈出更加坚实有力的步伐。
查看更多
企业文化
文化理念
文化建设
文化倡导
行为规范
文化展示
文艺园地
龙在“每一年,每一天,我们都要进步”的企业精神的指导下,在“保增长、保民生、保稳定、促发展”上发挥主力军作用,为陕西经济的腾飞做出新的、更大的贡献。
查看更多
News
新闻中心
今日头条
必赢766net手机版新闻
766.ent新闻
通知公告
基层新闻
领导讲话
媒体报道
陕煤新闻
视频在线
形象宣传
新闻视频
劳模视频
培训学习
社会责任
龙钢通讯
集团专题
学管理谈体会
钢铁美丽花
劳动竞赛
两学一做
不忘初心、牢记使命
价格行情
螺纹钢走势
铁矿石价格指数
日均产量变化趋势
建筑钢材平均价格
中国钢材价格指数
中国钢铁原料价格指数
中国铁矿石价格指数
中国钢坯价格指数
月点击排行
2020-12-25
必赢766net手机版党委举办“十四五”产品转型中心组(扩大)专题学习研讨会
2020-12-25
必赢766net手机版企业文化获评全省企业文化建设优秀成果
2020-12-25
中国冶金政研会2020年理事大会在陕钢召开——必赢766net手机版党委在会上作经...
2020-12-29
必赢766net手机版公司党委召开2021年工作会议——坚持“163673”思路推...
2020-12-29
新时代迈上新征程新起点实现新跨越——必赢766net手机版二届五次职工代表大会暨2...
766.ent
>
新闻中心
>
必赢766net手机版新闻
新华网:从年亏损数十亿到年利税50亿,陕西钢铁集团取得高质量发展
发布日期:2019-08-16
作者:冯庆
0
“回顾必赢766net手机版的发展历程,改革与管理创新的高质量始终贯穿其中,并发挥了强大的动力引擎作用。”必赢766net手机版党委书记、董事长杨海峰深有感触。
必赢766net手机版自2009年8月成立以来,历任领导班子团结带领广大干部员工,深化改革、攻坚克难,经受了市场严冬考验,产能规模从400万吨发展成为1100万吨,经济效益从低谷时的年亏数十亿元到年利税50亿元,综合竞争力从行业下游一举跃入行业中上游水平。2018年钢产量1138万吨,位居中国钢铁企业第17名,实现利税50.35亿元,综合竞争力进入钢铁行业A级(特强),荣获全国“五一劳动奖状”。
2015年8月,面对钢铁市场寒冬的严峻形势,必赢766net手机版实施“资金、营销、大宗原燃料采购、物流”四个统管。通过三年多来的实践,在资金管控方面实现全集团的资金及票据集中管理,规范了对外担保和资金支付,发挥了资金及票据池作用。
以“经营导航系统”应对市场变化。为了应对市场变化,实现灵敏经营,必赢766net手机版创新性提出了“供销差价”理论,即主要产品的销售价格和主要原燃料采购成本之间的差额,精准地概括了钢铁企业经营工作的核心。
以“市场化用人机制改革”推进契约化管理和职业经理人制度改革。必赢766net手机版确定了“发挥国企优势,学习民营机制”的治企理念,坚持市场化原则,深化用人和薪酬机制改革,积极推进子公司契约化管理和职业经理人制度改革试点。
“面对钢铁行业集约化、减量化、智能化、绿色化发展的新形势,必赢766net手机版将坚持‘125448’发展战略不动摇,有序推动发展质量变革、效率变革和动力变革,完成‘双百行动’改革目标,推进产品结构优化升级,不断完善和延伸产业链条,以人才、品牌、信息化和创新驱动为支撑,加快高质量发展步伐,朝着把必赢766net手机版打造成为我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢的愿景目标阔步前进!”展望陕钢未来的发展,杨海峰坚定截铁地说道。(冯庆)
(来源:新华网)
必赢766net手机版第十期班组长培训开班啦!
香港商报:陝鋼集團攜手華富新能源深化循環經濟合作
[01-15]
陕西生态水泥股份有限公司张超晖一行来访必赢766net手机版
[01-15]
必赢766net手机版召开数字化转型规划编制项目报告会
[01-14]
必赢766net手机版召开节前集体廉洁提醒工作会
[01-14]
高标准开局、高质量起步,全面深度提升安全环保节能工作发展能力——必赢766net手机版召开2021年安全环保节能工作会议
[01-12]
必赢766net手机版一体化管理体系监督审核与安全体系换版工作审核顺利进行
XML 地图
|
Sitemap 地图