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必赢766net手机版召开干部会议学习传达杨照乾董事长在全国煤炭科技创新转型升级现场会上的演讲
发布日期:2016-10-09    作者:刘柱    
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必赢766net手机版召开干部会议学习传达杨照乾董事长在全国煤炭科技创新转型升级现场会上的演讲
        10月8日下午,必赢766net手机版召开视频会议,全文学习传达陕煤化集团董事长杨照乾在全国煤炭科技创新转型升级现场会上题为《创新驱动 资本催化 走错位转型之路》的演讲,对照演讲精神分析了陝钢存在的短板,提出了陝钢转型应把握的重点和当前应做好的主要工作,公司两级班子成员、部门主要负责人参加了会议。会议由必赢766net手机版党委书记李永刚主持。
  李永刚强调,杨照乾的演讲是陝钢集团明年及更长时间工作的纲领性、指导性文件,集团上下必须深度了解陕煤化集团的发展战略、定位、模式和发展路径,必须深度融入陕煤化集团发展格局,必须深度借势陕煤化集团发展优势,必须深度推动我们自身转型发展。他要求,学习贯彻落实杨照乾演讲精神,一是要吃透精神,把握实质。要聚焦五方面精神,即深刻领会“遵循逻辑的阶段论、扬长避短的优势论、精打细算的成本论、海纳百川的开放论”四点深切体会,深刻领会任何一个传统企业都必须思考和解答的“战略定位、发展模式、实施路径”三个层面的问题,深刻领会“一源二流”的发展战略定位,深刻领会“以煤为基,能材并进,技融双驱,蜕变转型”的转型发展模式,深刻领会“去杂归核、优化结构,吸纳科技、产业升级,横排竖写、延伸能源链,循环供给、拓展材料系,技术引领、错油煤化,资本运作、高位嫁接”的六条转型升级路径。二是要吃透自身短板,把握转型重点。对照演讲分析陝钢存在的差距,把转型升级重点放在“干部观念、管理方式、组织结构、科技研发、体制机制、产品、企业文化”等转型升级上。三是要聚精会神干事,抓好年前各项工作。当前要重点抓好六项重点工作,即不折不扣完成全年目标任务,切实抓好以经营为导向的生产组织科学调控,切实抓好安全环保稳定工作,切实抓好工会和两级党委换届工作,切实抓好“两学一做”学习教育,切实抓好职工工资的追赶工作。
  杨海峰在讲话中指出,认真学习贯彻落实杨照乾董事长演讲精神,既是对我们工作安排部署的落实,也是对启动今年四季度工作及正在推进的“十三五”发展规划具有现实的指导意义。他首先解读了杨照乾演讲的主要精神,对照演讲要求深刻分析了陝钢目前存在的“‘十三五’’做强做优、产业转型、科技创新驱动新认识、对外协作、战略定位、技融双驱、优化结构、科技创新体制、错位发展、资本运作等”十个方面的差距,要求集团本部及各子公司要系统研究形成全面贯彻落实杨照乾董事长演讲精神实施方案,重点对贯彻落实演讲精神提出了六项具体工作并落实了责任、明确了时限:一是统一思想认识,要层层学习动员,做到知行合一,更好地贯彻到陝钢各项工作及“十三五”规划中去。二是建立健全科技创新和投融资体制,发挥集团公司和地方政府两个优势加快推进。三是优化产品、产业、组织、员工结构,尽快研究形成专题方案。四是坚持对外合作,以开放的心态和开放的组织边界去吸纳、集成和自主创新。五是盘活资源,抓紧推进债务资产重组等工作。六是协同发展,积极向陕煤化集团兄弟企业对标学习,全面融入到陕煤化产业“一源二流”发展战略中去,实现协同发展、展现协同优势、发挥协同效益。
  会上,必赢766net手机版总经理杨世礼全文传达了杨照乾董事长在全国煤炭科技创新转型升级现场会上题为《创新驱动,资本催化,走错位转型之路》的演讲。
 
 
 
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